無限の可能性を創造し、提供することを追求する
INFORMATION
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2024.02.10
- 【第2回】EIGHTISTのオンライン企業説明会をZOOMで開催します！！
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2024.01.15
- 採用特設サイトを公開しました！
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2024.01.15
- en転職に企業情報の掲載がスタートしました！
代表メッセージ
よかったが集まる会社を目指す
ABOUT US
EIGHTISTについて
vision
ビジョン
- 従業員数
- 売上推移
世界に通用するエンジニアを
一人でも排出する
LEADER VISION
エンジニアの松本です。
主にプロジェクト管理やリーダーとしてエンジニアのまとめ役をしています。
EIGHTISTでは一人の裁量が大きくやりがいのある案件が多数あり、それを評価してくれる制度もあります。その中で常に期待を超える働きをし、新しく入社した方にも働きやすい環境を作りたいという気持ちで仕事に取り組んでいます。
一緒にEIGHTISTを盛り上げられるような仲間をお待ちしています！
常に期待を超える感動を
INFOGRAPHICS
数字で見るEIGHTIST
従業員へのアンケート結果など、より具体的なEIGHTISTのデータを掲載しています。
INTERVIEW
社員インタビュー
- Eight Dining CEO
OKADA
2018年Eight Diningを設立。株式会社 Eight Diningは飲…
- ENGINEER
NOZAKI
2023年入社。新卒でIT企業に入社し、SESとして運用維持業務などに携わる。環…
- HR
- SALES
TAGUCHI
2023年入社。営業と採用を担当させていただいています。エンジニアの皆さんには、…
大切な人を大切にできる人に
COMPANY SYSTEM
制度・福利厚生
やりたいを叶える環境があります
MENTOR SYSTEM
安心のメンター制度
チームに配属
入社後エンジニアのチームに配属されます。チームにはリーダー、サブリーダーがいますので自己学習や現場での悩みなどを相談できる環境があります。チーム内での交流も盛んで、チーム内で飲みに行くときは会社から食事代が支給される制度もあります。
カルテ作成
リーダーとヒアリングのもと、カルテを作成します。カルテとはエンジニアとしての目標や現状のスキルをリーダーや上司が確認できるようにし、今後のキャリアアップや技術提供先選びの参考にするための経歴書のようなものです。
担当営業が確認
提出されたカルテを担当営業が確認します。エンジニアの皆様の現状や目標を把握し、適切な現場選びが出来ているか再度検討します。これを毎年4月に繰り返しおこなうことでエンジニアと会社との思いのずれを解消していきます。
EVENT
イベント
ワクワクしたいエンジニアの皆様へ
私たちと会社を盛り上げませんか？
イベント委員会
弊社では2カ月に1回社員の交流イベントを開催しています。有志の社員が案を出し合って企画・進行をおこなっています。会社を盛り上げたい！イベントの企画をしてみたい！という方は是非参加してください。熱い思いを持っている方をお待ちしています！
一緒に盛り上げましょう！
社員旅行
弊社では年に一度グループ会社の社員も含め全員で社員旅行をおこなっています。
淡路島、沖縄など行先は様々。候補をいくつか出して社員全員にアンケートを取って決定します。ここでもイベント委員会が出し物やイベントを企画して盛り上げてくれます。豪華な景品がもらえる企画も毎年おこなっていて、一生の思い出になること間違いなしです。
イベントなど社員の様子を発信中！
WELFARE
福利厚生
エンジニアのスキルアップを支援する制度を数多く用意しています。今後も追加していく予定ですので「こんな制度が欲しい！」という声をお待ちしています。EIGHTISTは会社の事を考えてくれる方の意見をどんどん聞いて実現していきます。
教材補助制度
勉強に必要な教材の購入費を一部補助する制度です。現場で活用できる言語教材、書籍、e-ランニング費用を補助します。
資格制度
スキルアップに優位になるため、資格の取得には積極的にサポートします。受験費の一部を会社が負担します。
育児休暇
原則として、子が満1才に達する日までの間。希望するも、保育所などに入所できなかった場合は満2才まで延長可能。両親ともに取得する場合、1才2か月まで最長1年間取得できる。
他にもキャリアアップのための制度が多数あります。
社員の思いを聞いてください
COLUMN
社員コラム
エンジニアの良かったを集める
CAREER UP
キャリアアップ
STRENGTHS
EIGHTISTの強み
SESだからこそ選べる環境がある
転職をせずにスキルチェンジ、
キャリアアップが可能
豊富な開発言語から選べる
豊富な案件から選べる
HOW CAN YOU GROW?
ロードマップ
CAREER UP
キャリアアップと昇給事例
事例１
テスター→開発
事例２
(異業種)建設関連営業事務→開発
事例３
開発→開発
RECRUIT
採用情報
新卒採用
求める人材
実務未経験でもOK!システム開発やwebプログラミングに興味がある方歓迎いたします。
募集職種
1.アプリケーション開発エンジニア（オープン系／Web系）
2.組込・制御系開発エンジニア
3.ERP開発・導入エンジニア
4.インフラエンジニア
5.システム運用保守エンジニア
応募資格
・何らかの開発経験がある方（年数不問）
・自学でプログラムやコーディングを組んだことがある方もOK！
・下記の開発言語・環境のスキルや経験があれば、 早期にご活躍いただけます。
Java、Python、.NET、PHP、C#、VB、C、Swiftなど
・第二新卒歓迎
| 勤務地 |
大阪本社またはプロジェクト先（大阪市を中心とした大阪府・兵庫県・京都府） ★勤務地は希望を考慮します。 ★転勤はありません。 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） ※残業はプロジェクトによりますが⽉平均で5時間程度です。 ※定時退社の多数案件もあります。 |
| 給与 |
⽉給20.8万円〜30万円 ※経験・スキルに応じ、優遇します。 ※上記金額には20時間分／2.8万円～7.4万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 |
| 福利厚生 |
■昇給年1回（4月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格手当 ■資格取得支援制度（合格時に受験費用の50％を還元） ■セミナー補助 ■教材費補助 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■オフィス内分煙 ■社員旅行 ■がん保険 ■副業OK（要相談） ■クラブ活動補助（ゴルフ、野球、ゲーム） ★社内イベントも盛りだくさん！ 社員同士のコミュニケーションが活発な当社は、飲み会・BBQ・レクリエーション大会などを数多く開催しています。イベント委員会を立ち上げ、ゲームの景品も社員たちで決定。これまでにも、最新の人気ゲーム機やiPadが当たるイベントを実施してきました。 |
中途採用
求める人材
実務未経験でもOK!システム開発やwebプログラミングの経験がある方歓迎いたします。
募集職種
1.アプリケーション開発エンジニア（オープン系／Web系）
2.組込・制御系開発エンジニア
3.ERP開発・導入エンジニア
4.インフラエンジニア
5.システム運用保守エンジニア 等
応募資格
・何らかの開発経験がある方（年数不問）
・自学でプログラムやコーディングを組んだことがある方もOK！
・下記の開発言語・環境のスキルや経験があれば、 早期にご活躍いただけます。
Java、Python、.NET、PHP、C#、VB、C、Swiftなど
・学歴不問
・ブランクOK
| 勤務地 |
大阪本社またはプロジェクト先（大阪市を中心とした大阪府・兵庫県・京都府） ★勤務地は希望を考慮します。 ★転勤はありません。 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） ※残業はプロジェクトによりますが⽉平均で5時間程度です。 ※定時退社の多数案件もあります。 |
| 給与 |
⽉給25万円〜55万円 ※経験・スキルに応じ、優遇します。 ※上記金額には20時間分／3.3万円～7.4万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 |
| 福利厚生 |
■昇給年1回（4月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格手当 ■資格取得支援制度（合格時に受験費用の50％を還元） ■セミナー補助 ■教材費補助 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■オフィス内分煙 ■社員旅行 ■がん保険 ■副業OK（要相談） ■クラブ活動補助（ゴルフ、野球、ゲーム） ★社内イベントも盛りだくさん！ 社員同士のコミュニケーションが活発な当社は、飲み会・BBQ・レクリエーション大会などを数多く開催しています。イベント委員会を立ち上げ、ゲームの景品も社員たちで決定。これまでにも、最新の人気ゲーム機やiPadが当たるイベントを実施してきました。 |
無限の可能性を創造し、提供することを追求する
株式会社EIGHTISTへのご興味をお寄せ頂き、誠にありがとうございます。
私たちは、無限の可能性を創造し提供する事を使命とし、この挑戦を追及し続けています。
私たちの信念は、技術が世界を変え、人々の生活を向上させる力を秘めているという事です。
私たちは新しいアイディア、新しいソリューション、新しい未来を信じ、それを形にすることに情熱を燃やし、
採用された方々に対して、私たちは最新のテクノロジー、プロジェクト、キャリアの成長機会を提供します。
私は、今まで多くのお客様、尊敬する社員にチャンスを頂き、支えてもらい今があると思っています。
あなたのアイデアとスキルは、私たちの成功の鍵となります。あなたが未来を築くお手伝いすることを楽しみにしています。